BPJS  KETENAGAKERJAAAN MEMBANGUN EKOSISTEM KERJA YANG BERKEADILAN MELALUI INVESTASI PERLINDUNGAN BAGI PARA PEKERJA

Oleh : Duma Magdalena Turnip

Dalam perubahan dunia kerja yang signifikan saat ini, yang didominasi oleh digitalisasi,layanan keuangan modern, dan tututan produktivitas, kebutuhan perludungan untuk tenaga kerja menjadi kebutuhan yang mendasar saat ini. Program jaminan sosial bagi para tenaga kerja bukan sekedar fasilitas tambahan, tetapi sebagai investasi yang memastikan para tenaga kerja dapat menjalankan tugasnya secara aman, produktif dan tetap terlindungi.

            Hal ini sejalan dengan citra masa depan dunia kerja yang lebih manusiawi, inklusif, dan berkeadilan, dimana kesejahteraan sumber daya manusia menjadi prioritas utama. Salah satu bentuk perlindungan tersebut hadir melalui BPJS Ketenagakerjaan yang memberi program jaminan sosial bagi para tenaga kerja dan berperan penting dalam menjaga keamanan dan kenyamanan pekerja dari berbagai resiko pekerja maupun keberlangsungan hidup di hari tua.

            Pengalaman aman dalam dunia pekerjaan dengan menggunakan BPJS Ketenagakerjaan ini sudah dialami oleh banyak orang, secara khusus oleh Ondos PM   Manurung yang bekerja sebagai pegawai di PT  DJABESDEPO FORTUNA RAYA MEDAN  cabang Pematangsiantar   dan Marcopolo Manurung yang bekerja di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero tbk) cabang Lubuk Pakam

            Ondos Manurung  mengawali Kesan baiknya dalam menggunakan BPJS Ketenagakerjaan ini dengan sangat ramah. “Saya sudah bekerja sejak tahun 2018- sekarang, dan ketika ditawarkan untuk menggunakan BPJS Ketenagakerjaan ini saya mulai melihat dan mencari informasi apa yang menjadi kegunaanya, dan setelah saya mengetahuinya bahwasanya ini menjadi investasi bagi keberlangsungan hidup saya dalam dunia pekerjaan sekaligus dapat menjamin keamanan dan kenyamanan dalam dunia pekerjaan saya ” dia melanjutkan ceritanya dengan menuturkan rasa kekhawatiran apabila mengalami kecelakaan dalam bekerja. “Memang  tidak ada yang menginginkan kecelakaan dalam bekerja, namun kita tidak tahu apa yang akan terjadi di hari esok, dan sampai sekarang ini saya memang belum pernah mengalami hal demikian, namun dengan BPJS Ketenagakerjaan ini menjadi jaminan bagi saya sehingga saya lebih merasa tenang.” Ondos juga menuturkan kesannya bahwa dengan adanya BPJS ketenagakerjaan ini. “Saya tidak takut apabila sudah pensiun dari tempat saya  bekerja dan apabila terPHK, apalagi sekarang ini ada beberapa perusahaan yg saya dengar tidak adanya kompensasi dalam pekerjaan saat kita terphk atau pensiunan bahkan saat kecelakaan kerja ada beberapa perusahaan juga yg  kurang mempedulikan  dan merasa tidak wajib memberi kompensasi. Hal itulah yg membuat saya merasa nyaman dengan adanya BPJSTK.”

            Hal yang sama diungkapkan oleh Marcopolo Manurung yag bekerja di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero tbk). “Bekerja di perbankan tidak selalu mudah seperti yang kita bayangkan. Ada berbagai macam resiko juga , mulai dari tekanan pekerjaan, mobilitas tinggi, sampai ancaman keselamatan yang kadang tidak kita duga,” Ujarnya. “Dengan BPJS Ketenagakerjaan, saya merasa jauh lebih aman. Ada jaminan kalua terjadi hal-hal diluar kendali.”  Marcopolo mengaku bahwa pada tahun lalu ia pernah mengalami cedera ringan ketika jatuh saat dinas luar kantor. Proses penanganan medisnya sepenuhnya ditanggung melalui Jaminan Kecelakaan Kerja(JKK). “Biayanya langsung ditangani. Saya tidak perlu khawatir soal pengeluaran. Fokus saya hanya pemulihan dan Kembali bekerja,” tuturnya. Selain manfaat JKK, marcopolo juga menyoroti pentingnya Jaminan Hari Tua. “sebagai pegawai, saya harus memikirkan masa depan di hari tua. Jaminan hari tua membuat saya merasa punya Tabungan yang pasti, dan tentunya memberi rasa aman bagi saya,” katanya.      

Ondos Manurung dan Marcopolo Manurung berpendapat bahwa pekerja yang merasa aman secara sosial dan finansial akan bekerja lebih produktif. “Ketika kita tahu ada perlindungan, kita bisa fokus pada pekerjaan. Rasanya lebih ringan dan percaya diri,” tambahnya.

        Tempat mereka bekerja juga aktif mendorong para pegawai untuk memahami apa yang menjadi manfaat dari BPJS Ketenagakerjaan ini, sehingga mendorong para pegawai untuk menggunakannya karena memang  BPJS Ketenagakerjaan ini merupakan investasi bagi yang menggunakannya sekaligus jaminan Kesehatan dan janiman di hari tua.

            Pengalaman Ondos Manurung dan Marcopolo Manurung ini mencerminkan perlindungan yang memastikan keamanan,kesejahteraan, dan ketenangan dalam  dunia pekerjaan. Investasi melalui jaminan sosial bukan hanya menguntungkan pekerja, tetapi juga Perusahaan dan negara. Pekerja yang terlindungi adalah kunci untuk membangun generari bangsa yang dapat bekerja lebih produktif dan Tangguh.

            Melalui perlindungan yang diberikan oleh BPJS Ketenagakerjaan, masa depan dunia kerja yang berkeaddilan, inklusif, dan berperikemanusiaan bukan sekedar harapan, tetapi cita-cita yang sedang dibangun hari demi hari dan untuk kesejahteraan bersama.